세종의 리더십- 20211.12.13. 세종은 인재 감식가였음. ○ 得人爲最(득인위최) : 인재를 얻는 것이 가장 중요하다. 세종의 人才觀 - 治平要覽(치평요람)으로 정인지가 역대 사적에서 龜鑑(귀감)이 될만한 사실을 모아 정리한 책(1445년) - 주나라 주공이 인재를 대하는 태도는 吐哺握發(토포악발)로 사람을 쓰되 자기 몸과 같이하였다. * 부류를 따지지 아니하였다. ① 인재를 귀하게 여겼음 – 주인의식을 가지고 열성을 다함 ② 사람의 신분(양반, 서얼, 천민 등)을 무시하고 덕망과 재능을 우선으로 봄 - 장영실(천민)- 과학자로 종삼품까지 오름 - 황희 정승도 어머니가 천민이었음. ③ 선발은 말을 들을 때에 오롯이 함 –득용(말을 듣는 것)을 중요시함. - 재능이 그 직분에 적합하다면 : 황희는 2..